Start Stellenanzeigen
Stellenanzeigen
Universität Aachen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Philina Röder   

Am

Lehrstuhl für Betriebliche Finanzwirtschaft

ist eine ½ bis ¾-Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin /

wissenschaftlicher Mitarbeiter

zum 01.08.2016 oder später zu besetzen.

Neben der Mitarbeit in Forschung und Lehre besteht die Möglichkeit einer Promotion zu einem Thema insbesondere aus den Bereichen der Betrieblichen Finanzwirtschaft (z.B. Corporate Finance, Sustainable Finance oder Unternehmensbewertung) und/oder der experimentellen Wirtschaftsforschung (z.B. Einfluss sozialer Präferenzen auf ökonomisches Entscheidungsverhalten mit Anwendungen im Bereich Immobilienökonomik oder Corporate Social Responsibility).

Diese Ausschreibung wendet sich vornehmlich an Absolventen und Absolventinnen eines betriebs- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Universitätsstudiums. Erwartet wird ein mit „gut“ (2,0) oder besser abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) sowie Interesse an der Auseinandersetzung mit finanzwirtschaftlichen und/oder entscheidungstheoretischen Fragestellungen. Entsprechende Schwerpunkte im Studium sind wünschenswert.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach TV-L 13. Die Stelle ist zum 01.08.2016 oder später als ½ bis ¾-Stelle zu besetzen und befristet bis zum 31.07.2018. Eine Verlängerung des Ver-trages von mindestens einem Jahr ist möglich.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwer-behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an der Ausschreibung haben, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.06.2016 an Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Breuer oder per E-Mail an Frau Margret Geuenich ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ). Rückfragen richten Sie bitte direkt an Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Breuer.

 
Universität Linz: Universitätsassistent/in PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Philina Röder   

STELLENAUSSCHREIBUNG

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Universitätsassistent/in

am Institut für Betriebliche Finanzwirtschaft, Abteilung für Asset Management

Infos unter: (www.ibfw.jku.at)

Ihre Aufgaben:

- Verfassen der Doktorarbeit

- Engagierte Lehr- und Forschungstätigkeit (Mitarbeit an div. Forschungsprojekten)

- Auseinandersetzen mit aktuellen Themen der Bankbetriebswirtschaftslehre, des Asset Managements bzw. des private Bankings

- Übernahme administrativer Aufgaben & Unterstützung des Abteilungsleiters & Teams

 

Ihr Profil:

- sehr guter Universitätsabschluss Wirtschaftswissenschaften/Finance mit ev. ersten beruflichen Erfahrungen in der Finanzindustrie

- Eigenständigkeit, Kreativität und hohe Leistungsbereitschaft

- Beherrschung gängiger statistischer Analysemethoden

- Umgang mit MS-Office-Paket und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Nähere Auskünfte erteilt der Abteilungsleiter Univ.-Prof. Dr. Teodoro D. Cocca, T +43 732 2468 7211, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.696,50 brutto pro Monat.Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe der Anzeigennummer bis 15.6.2016 auf unserem Online-Portal http://jku.at/bewerbung (in Englisch http://jku.at/application) einreichen oder an das Personalmanagement der JKU Linz, Altenberger Str. 69, 4040 Linz senden.

Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

 
Universität Karlsruhe: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Philina Röder   

Das Institut für Informationswirtschaft und Marketing (IISM) am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) sucht zur Verstärkung der Forschungsgruppe Electronic Markets and User Behavior im Team Financial Market Innovation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Post-Doc (Akademischer Rat auf Zeit (A13) / Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L 13)).

Unser Fokus:

Das übergeordnete Ziel der langjährigen Kooperation zwischen der Börse Stuttgart und dem IISM ist die Erforschung von Auswirkungen technologischer Entwicklungen und Innovationen auf die internationalen Finanzmärkte. In einem interdisziplinären Team beschäftigen wir uns mit dem Verhalten von Privatanlegern, der Wirkungsanalyse regulatorischer Maßnahmen und neuer Marktdesign-Elemente sowie mit neuen Wegen zur Wissensbildung und Entscheidungsunterstützung. Dabei integrieren wir die Disziplinen Wirtschaftsinformatik, BWL, Ökonometrie sowie empirische Sozialforschung und setzen auf unsere Kompetenz in den Bereichen Marktdesign, statistische Datenanalyse sowie experimentelle Wirtschaftsforschung im Labor. Durch den intensiven Dialog zwischen den Forschungspartnern fließt die praktische Expertise der Börse Stuttgart unmittelbar in die Forschungsergebnisse ein und fördert so den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis. Damit stehen die Inhalte des Teams Financial Market Innovation im engen Zusammenhang mit den übrigen Forschungsgebieten des Instituts.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit ist vorgesehen, dass Sie leitende Aufgaben in der o.g. Kooperation sowie in Forschung und Lehre am Lehrstuhl Information & Market Engineering des IISM übernehmen. Sie erarbeiten eigenverantwortlich mit einem kleinem Team Forschungsprojekte und begleiten diese von der Konzeption bis zur Durchführung. Kernaspekt ist die Leitung und Durchführung der Kooperation mit der Börse Stuttgart sowie deren Weiterentwicklung, u.a. durch Ausbau des Forschungsnetzwerkes. Des Weiteren gehören zu Ihren Kernaufgaben die Durchführung von Lehrveranstaltungen und die Betreuung von Doktoranden und Studierenden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene oder direkt bevorstehende Promotion
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Finanzwirtschaft und Börsenhandel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Herausragende Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Motivation, Engagement und Eigeninitiative

Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Das KIT legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns daher insbesondere über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Institut für Informationswirtschaft und Marketing (IISM)

Prof. Dr. Christof Weinhardt

Fritz-Erler-Str. 23, 76131 Karlsruhe

 

Oder elektronisch an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Weinhardt gerne zur Verfügung.

 
University of Graz: University Assistant with doctorate PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

With its 4,300 employees and 32,500 students, the University of Graz provides an exciting and varied work environment. Due to our research and teaching competence we are a central institution for guaranteeing that Styria remains a research and education location.

The Department of Finance is looking for an

University Assistant with doctorate

(40 hours a week; fixed-term employment for the period of 6 years; position to be filled as of September 1st 2016 )

Job specification

  • Independent research and publishing activities
  • Participation in the planning and preparation of research proposals and collaboration in research tasks and projects of the department
  • Cooperation with national and international research institutions, and participation in national and international scientific conferences
  • Independent teaching and examination activities
  • (Co-)Supervision of bachelor and master theses
  • Participation in organisational and administrative tasks

Professional qualifications

  • Completion of a doctoral/Ph.D. programme in the field for the intended post
  • Excellent knowledge in the field of corporate finance, particularly investments (with special consideration of socially responsible investments, SRIs)
  • Teaching and research experiences
  • Very good IT and programming knowledge, preferably in R, Stata, EViews or MATLAB
  • Very good English

Personal profile

  • Ability to work independently and responsible
  • Interest and joy of scientific work
  • Communication and organisational skills and ability to work in teams
  • Pro-active behavior

Classification

Salary scheme of the Universitäten-KV (University Collective Agreement): B1

Minimum salary
The minimum salary as stated in the collective agreement and according to the classification scheme is EUR 3590.70 gross/month. This minimum salary may be higher due to previous employment periods eligible for inclusion and other earnings and remunerations.

Application Deadline: May 18th 2016
Reference Number: MB/84/99 ex 2015/16

The University of Graz strives to increase the proportion of women in particular in management and faculty positions and therefore encourages qualified women to apply.

Especially with regard to academic staff, we welcome applications from persons with disabilities who meet the requirements of the advertised position.

If you are interested, please submit your application documents within the stated deadline to:

Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

Karl-Franzens-Universität Graz

 
Universität Osnabrück: wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Rouven Wiegard   

Im Fachgebiet Banken und Finanzierung des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück ist zum 01.09.2016 die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 66,67 %)

für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Forschung und Lehre in Höhe von 3 Semesterwochenstunden des Fach-gebietes Banken und Finanzierung sowie in der Fachgebietsorganisation. Die Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes liegen im quantitativen Risikomanagement sowie in der Regulierung von Banken
  • Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Master/Diplom in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirt-schaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung, das mit Prädikatsexamen abgeschlossen wurde
  • Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Bereich Banken/Finanzierung
  • Umfangreiche Erfahrung mit empirischen Arbeiten oder Experimenten zu Themen aus dem Bereich Banken/Finanzierung (z. B. im Rahmen der Abschlussarbeit)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software, sehr gute Englischkenntnisse sowie für die Mitarbeit in der Lehre und der Fachgebietsorganisation hinreichende Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Interesse an und Befähigung zu quantitativer Forschung im Bereich Banken/Finanzierung
  • Teamfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, zielorientiert arbeitenden Team
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung (z. B. durch Teilnahme an Doktorandenworkshops oder Fachkonferenzen)

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 27.05.2016 an Herrn Prof. Dr. Peter Grundke, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück, Fachgebiet Banken und Finanzierung, Katharinenstraße 7, 49069 Osnabrück. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Peter Grundke, Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

 
<< Start < Zurück 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Weiter > Ende >>

Seite 8 von 49