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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Prof. Dr. Gunter Löffler   

Am Institut für Finanzwirtschaft der Universität Ulm ist zum 01.04.2018 oder später eine Promotionsstelle (75%) zu besetzen.

Sind Sie Absolvent/in eines quantitativ orientierten Studiengangs (WiWi, Wirtschaftsmathematik, Finance etc.) und haben Sie Interesse an empirischer Arbeit und Datenanalytik? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in den Bereichen Aktienmärkte, Ratings oder Risikomanagement aktuelle Fragestellungen mit modernen Methoden (z.B. Textanalyse, Machine Learning) zu bearbeiten.

Ihre Bewerbung können Sie per email an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. schicken.

Prof. Dr. Gunter Löffler, Universität Ulm, Institut für Finanzwirtschaft, 89069 Ulm.

 
2 Akademische Mitarbeiter/innen PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Prof. Dr. Gunter Löffler   

An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg sind im Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Investition und Finanzierung (Herr Prof. Dr. Benjamin R. Auer) der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft in Cottbus zum 01.04.2018 folgende Stellen zu besetzen:

2 Akademische Mitarbeiter/innen (Qualifikationsstellen) befristet für 5 Jahre, Teilzeit 50 v. H.
Nach 3 Semestern können die Stellen ggf. auf 75 v. H. aufgestockt werden. E 13 TV-L

Kennziffer: 08/18

Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenschwerpunkt beinhaltet die wissenschaftliche Arbeit im Rahmen eines Promotionsprojekts auf dem Gebiet Investment- und Risikomanagement. Der Fokus liegt dabei auf einer hohen Anwendungsorientierung unter Einsatz fundierter mathematischer und statistischer Methoden. Darüber hinaus sind Sie bei der Gestaltung des Lehrprogramms in den Bereichen Investition und Finanzierung, in der akademischen Selbstverwaltung und in Kooperationsvorhaben mit nationalen und internationalen Forschungs- und Praxispartnern eingebunden.

Unser Angebot:
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem forschungsstarken Fachgebiet sowie die Integration in ein motiviertes Team. Als Doktorand/in erhalten Sie eine umfangreiche Betreuung durch Herrn Prof. Dr. Auer. Zudem wird die Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsangeboten aktiv gefördert.

Ihr Profil:
Idealerweise besitzen Sie einen überdurchschnittlich abgeschlossenen wirtschaftsnahen Studienabschluss (akkreditierter Master/universitäres Diplom/gleichwertig in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre; gerne auch Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder stehen kurz davor. Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus. Ein starkes Interesse an der inhaltlichen Ausrichtung des Fachgebietes wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die BTU Cottbus–Senftenberg strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format bis zum 01.03.2018 an den Dekan der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, an: E-Mail fakultaet5+bewerbungen(at)b-tu.de

Gültig bis 01.03.2018

 
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebliche Finanzwirtschaft RWTH Aachen PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Prof. Dr. Yves Robinson Kruse-Becher   

Am

Lehrstuhl für Betriebliche Finanzwirtschaft

ist eine ½ - ¾-Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter

zum 01.03.2018 oder später zu besetzen.

Neben der Mitarbeit in Forschung und Lehre besteht die Möglichkeit einer Promotion zu einem Thema insbesondere aus den Bereichen der Betrieblichen Finanzwirtschaft (z.B. Corporate Finance, Sustainable Finance oder Unternehmensbewertung) und/oder der experimentellen Wirtschaftsfor-schung (z.B. Einfluss sozialer Präferenzen auf ökonomisches Entscheidungsverhalten mit Anwen-dungen im Bereich Immobilienökonomik oder Corporate Social Responsibility).

Diese Ausschreibung wendet sich vornehmlich an Absolventen und Absolventinnen eines be-triebs- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Universitätsstudiums. Erwartet wird ein mit „gut“ (2,0) oder besser abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) sowie In-teresse an der Auseinandersetzung mit finanzwirtschaftlichen und/oder entscheidungstheoreti-schen Fragestellungen. Entsprechende Schwerpunkte im Studium sind wünschenswert, ebenso Informationen über erzielte Rangplätze im jeweiligen Absolventenjahrgang

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach TV-L 13. Die Stelle ist zum 01.03.2018 oder später als ½ - ¾-Stelle zu besetzen und befristet bis zum 29.02.2020. Eine Verlängerung des Ver-trages von mindestens einem Jahr ist möglich.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind aus-drücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen be-vorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwer-behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an der Ausschreibung haben, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 09.02.2018 an Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Breuer oder per E-Mail an Frau Margret Geuenich ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ). Rückfragen richten Sie bitte di-rekt an Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Breuer.

 

RWTH Aachen • Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Betriebliche Finanzwirtschaft Templergraben 64 • 52056 Aachen • Telefon: +49 241 80-93539 • Telefax: +49 241 80-92163 E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. • Internet: www.bfw.rwth-aachen.de

 
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter RWTH Aachen PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Prof. Dr. Gunter Löffler   

Am Lehrstuhl für Betriebliche Finanzwirtschaft ist eine ½ - ¾-Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter zum 01.03.2018 oder später zu besetzen.
Neben der Mitarbeit in Forschung und Lehre besteht die Möglichkeit einer Promotion zu einem Thema insbesondere aus den Bereichen der Betrieblichen Finanzwirtschaft (z.B. Corporate Finance, Sustainable Finance oder Unternehmensbewertung) und/oder der experimentellen Wirtschaftsforschung (z.B. Einfluss sozialer Präferenzen auf ökonomisches Entscheidungsverhalten mit Anwendungen im Bereich Immobilienökonomik oder Corporate Social Responsibility).
Diese Ausschreibung wendet sich vornehmlich an Absolventen und Absolventinnen eines betriebs- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Universitätsstudiums. Erwartet wird ein mit „gut“ (2,0) oder besser abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) sowie Interesse an der Auseinandersetzung mit finanzwirtschaftlichen und/oder entscheidungstheoretischen Fragestellungen. Entsprechende Schwerpunkte im Studium sind wünschenswert, ebenso Informationen über erzielte Rangplätze im jeweiligen Absolventenjahrgang.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach TV-L 13. Die Stelle ist zum 01.03.2018 oder später als ½ - ¾-Stelle zu besetzen und befristet bis zum 29.02.2020. Eine Verlängerung des Vertrages von mindestens einem Jahr ist möglich.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an der Ausschreibung haben, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 09.02.2018 an Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Breuer oder per E-Mail an Frau Margret Geuenich ( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ). Rückfragen richten Sie bitte direkt an Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Breuer.

 
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter - Westfälischen Wilhelms-Universität Münster PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Prof. Dr. Yves Robinson Kruse-Becher   

 

Direktor: Prof. Dr. Andreas Pfingsten Ansprechpartnerin: Maren Ewering.

Stellenausschreibung

Am Institut für Kreditwesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, Teil des Finance Center Münster, ist zum 01.04.2018 oder später eine Stelle mit drei Vierteln der regelmäßigen Arbeitszeit

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
Entgeltgruppe 13 TV-L

zu besetzen. Die Tätigkeit ist auf einen Zeitraum von 4 Jahren ausgelegt. Die regelmäßige Arbeitszeit einer vollen Stelle beträgt zurzeit 39 Stunden und 50 Minuten wöchentlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie die akademische Selbstverwaltung. Die Lehrverpflichtung beträgt 3 Semesterwochen-stunden. Die Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. pol.) ist gegeben.

Wir suchen eine Absolventin bzw. einen Absolventen eines wirtschafts-wissenschaftlichen Studiengangs (inkl. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik und Wirtschaftsingenieurwesen) mit sehr guten Kenntnissen quantitativer Methoden, wobei sowohl ein modelltheoretischer als auch ein empirischer Zugang zu den Themen geeignet ist, oder eines mathematischen Studiengangs mit nachgewiesenen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.

Sie sollten Ihr Studium zügig und mit einer Durchschnittsnote von mindestens „gut“ abgeschlossen haben bzw. werden es im Wintersemester 2017/18 mit entsprechender Note abschließen. Vertiefte Kenntnisse in der Bankbetriebslehre sind erwünscht. Kenntnisse in und Interesse an einem der folgenden Forschungsgebiete des Instituts wären hilfreich: Bankenrechnungslegung, Bankenregulierung, Risikomanagement (insbesondere Kreditrisiken). Eine Bankausbildung wäre ein Pluspunkt. Verschiedene Praktika runden Ihr Profil ab. Des Weiteren sollten Sie gute Englischkenntnisse, viel Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit mitbringen.

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des An-teils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2018 an:

Prof. Dr. Andreas Pfingsten Institut für Kreditwesen Universitätsstr. 14-16 48143 Münster.

 

Später eingehende Bewerbungen werden berücksichtigt, solange die Stelle unbesetzt ist. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Maren Ewering (0251/83-22881 bzw. Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. ) zur Verfügung. Online-Bewerbungen nehmen wir gerne entgegen. Informationen über das Institut für Kreditwesen finden Sie unter http://www.wiwi.uni-muenster.de/fcm/banking.

 
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